志望動機を作成するにあたって、その企業の良いところばかり探そうとする人も多いでしょう。
○○なところに共感する、○○のサービスが良いなどファンレターみたいな内容になっているかもしれません。

企業側としては常に何らかの理由で課題をもっていて、課題解決に向けて取り組んでおります。
企業にとっても採用活動を実施することは、企業が抱える課題や悩みを解決してくれる人材を探しております。

ですから、企業の良いところを書くことだけでなく何かしらの課題を見つけれるといいでしょう。
そしてその見つけた課題の解決策などを提案できると、企業に志望の本気度が伝わるはずです。

志望する企業の職種では今後どうなっていくべきか、あなたが働く１０年後の世界をイメージしながら
考えてみましょう。

入社すると実際にその企業の課題や悩みを抱えることになります。
志望動機作成の段階で諦めることがあってはなりません。

ＥＳだけでなく、面接で聞かれた際に答えれるように考えをまとめておきましょう。

スタジオL I C Kではキャリアアドバイザーによる就職相談を実施しています。就職活動に迷っていること、ES以外でも構いません。
なんでもご相談ください。